Соавторы Рика и Морти планируют (наконец) нанять писательниц для третьего сезона

рик-энд-морти

Вы знали, что Рик и Морти нет в штате писательниц? Соавторы Дэн Хармон и Джастин Ройланд упомянули этот факт в Голливудский репортер интервью сегодня, а также их намерение нанять больше женщин в следующем сезоне. Они нанимают больше женщин не потому, что намеревались сделать это, или что-то в этом роде. По их собственному признанию, несколько сценариев спецификаций, написанных женщинами, случайно оказались в их стопке фаворитов на третий сезон, тогда как в предыдущих раундах приема на работу комната сценаристов оказалась полностью мужской.

Вздох.

Вот как выразился Ройланд:

Это не входило в повестку дня, но просто случайно по какой-то причине - я не знаю почему - в этом кадровом раунде, который начнется в третьем сезоне, у нас есть много женских сценариев в дополнение к мужским сценариям. Мы просто смотрим, какие сценарии самые лучшие - я думаю, что в забеге у нас пять или шесть девушек. Это странно - такого никогда не было.

Затем Хармон сослался на предыдущее интервью, в котором THR спросил их о недостаток женщин-писателей:

Я помню, когда вышла статья, мне написали в Твиттере девять или десять молодых джентльменов, которые критиковали меня за то, что я не отношусь к этому серьезно - ни одна писательница не написала мне в Твиттере и не сказала: «Ты не должен был шутить по этому поводу - тебе следовало извиниться» в Америку и обещал нанять женщину. Мне нравится думать, что, может быть, эта статья вышла, и куча великих писательниц-комедий села и написала спецификации или позвонила своим агентам и сказала: «Положите мою шляпу на это кольцо». [Но] в тот день, когда в этой писательской комнате окажется женщина-писатель, этот человек определенно не будет думать, что он писатель квот.

Ройланд добавил:

Любой, кто попал в команду и присоединился к ней, определенно сделал это по собственному усмотрению. Мы перешли от сценариев с нулевыми спецификациями [от кандидатов-женщин] к пяти или шести из них, так что весьма вероятно, что в третьем сезоне будет одна, а возможно, и две девушки в комнате.

Затем двое мужчин продолжили несколько скучных шуток о том, как в комнате сценаристов пахло бы лучше, если бы там были женщины, а также прикрыли лампой, что это были плохие шутки (так зачем беспокоиться? знать вы двое можете лучше, мы смотреть ваше шоу). В ходе одной такой шутки Дэн Хармон упомянул, что в его предыдущем телешоу Сообщество , имел добровольный и навязанный мандат создать идеально сбалансированную комнату для писателей с гендерной точки зрения - чего вы можете достичь с помощью сетевого телевидения с таким размером бюджета и такой высокой видимостью. Все это, по-видимому, привело к тому, что в комнате стало лучше пахнуть! Также, Сообщество было хорошо. Это тоже.

Во всяком случае, Хармон, кажется, говорит, что Рик и Морти Третий сезон может иметь большее разнообразие сценариев спецификаций из-за недавно обретенной известности и популярности шоу. Итак, это игра в числа: чем больше людей пришлют сценарии со спецификациями, тем больше вероятность того, что некоторые из них будут написаны женщинами, хотя в целом женщины составляют меньшинство сценаристов комедийных телесериалов. Теоретически это объясняет случайный прием на работу всех мужчин в первые два сезона; меньше людей знали о шоу, поэтому меньше людей подали заявки, что привело к меньшему количеству женщин в первоначальном кадровом резерве.

Я здесь многое экстраполирую - на самом деле ни Ройланд, ни Хармон сказал что-нибудь из этого. Я не знаю наверняка, было ли в этот раз отправлено больше сценариев, или эти люди просто случайно выбрал больше женских сценариев. Как именно выбираются сценарии? Потому что это действительно не похоже на то, что у Ройланда или Хармона есть настоящие цифры, и не похоже, что их это сильно волнует; они, кажется, не против оставить все это на волю случая. И, возможно, это из-за комментария к бюджету, сделанного Хармоном; может быть, он не думает, что им платят достаточно, чтобы заботиться о нем. В таком случае мои соболезнования. Серьезно. Потому что мне бы хотелось, чтобы их боссы посвятили время и деньги именно этой проблеме.

Однако мне любопытно - напоминает ли их нынешний процесс приема на работу, скажем, слепые прослушивания, которые оркестры начали использовать при поиске новых музыкантов (которые увеличили наем музыкантов-женщин на 30-55% )? Потому что это может помочь. А также, могут ли быть другие способы побудить большее количество женских сценариев попасть в первоначальную стопку для рассмотрения? Поможет ли работа с конкретными женщинами в комедии или, возможно, писательскими группами, возглавляемыми женщинами, разнообразить круг кандидатов?

Люди, как правило, общаются с другими людьми, которые выглядят и ведут себя как они, и, к сожалению, это также имеет тенденцию к установлению связей и найму. Итак, если вы хотите нанимать для разнообразия, вам нужно выяснить, где тусуются люди, отличные от вас, и отправить уведомления о приеме на работу их организациям, веб-сайтам и пространствам. Недостаточно полагаться на совпадение для достижения любого уровня паритета, будь то пол или любое другое пересечение угнетения. (Я собираюсь пойти на диссонанс здесь и предположить, что эта писательская комната также не очень разнообразна в других областях.)

Наконец, что касается тех комментариев о заслугах, квотах и ​​полномочиях… как насчет того, чтобы вместо этих слов мы все просто согласились с тем, что уже есть чертовски много талантливых писателей, которые к тому же оказываются маргинальными людьми? Эти предполагаемые квоты существуют, чтобы делать шоу лучше , более разносторонний и интересный (и для всех ловких, склонных к деньгам менеджеров разносторонний найм также более выгодно ).

Нужен ли людям мандат сверху, чтобы признать, что, возможно, их конечный продукт окажется лучше, если его создаст более разнообразная группа людей? И даже когда у них есть этот мандат, собираются ли они потом годами шутить по этому поводу, не задумываясь над проблемой?

Кэтрин Зета-Джонс Чудо-Женщина

Как я уже сказал, вздох.

(через Голливудский репортер , изображение через YouTube )

- Обратите внимание на политику Мэри Сью в отношении общих комментариев.

Вы следите за Мэри Сью на Твиттер , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?