Ранее в этом месяце у меня была возможность поговорить с соучредителем Girls in Technology Роджиной Баджрачарья, которая приехала в Нью-Йорк в качестве победителя стипендии Toptal для женщин-разработчиков вместе с Анной Кьярой Белини из Toptal. Нам нужно поговорить о ее работе в Непале за последний год, о том, как она сохраняет мотивацию, несмотря на тяжелые трудности, и о ее планах на будущее.
Чарлин Джао (TMS) : Итак, расскажи мне немного о «Девушках в технологиях» в Непале и о том, чем ты там занимаешься.
Рожина Баджрачарья : Это сообщество девушек, которое обеспечивает общую платформу для всех студентов и выпускников, изучающих технологии в Непале или компьютерную инженерию. Мало того, он охватывает управление информацией, компьютерную инженерию, информационные технологии и BIM - мы охватываем не только технологии для девочек, но и сферу управления, потому что BIM, управление информацией, технологии также нуждаются в этой части. Итак, подход поощрения, объединение всех девочек и ознакомительные программы, проведение семинаров для девочек, а также учебных занятий для девочек, чтобы они могли приходить к нам и учиться вместе. В колледжах, которые мы обычно видим, в Непале только мальчики, в контексте Непала так мало девочек, обучающихся технологиям.
сценарий чудо-женщины джосс уидон
ТАК ДАЛЕЕ : Почему такая демографическая?
Рожина : Я думаю, что это психологически. Я думаю, что девочка, хотя они изучают компьютерную инженерию, они думают, что это дело мальчика. Как будто они много чего знают, но все же не уверены в этом, как будто я не могу этого сделать.
ТАК ДАЛЕЕ : Вы в основном были самоучкой в программировании, так что, по вашему мнению, отличает самообучение от сообщества, подобного тому, которое вы строите?
Рожина : В контексте Непала, когда я в классе, я был бы среди двух девочек в классе, поэтому, когда меня путают с программированием, я не хочу делиться этим с мальчиками, например, я не знаю это. Это могут быть простые вещи и путаница, но это немного неудобно. Думая, что я спрашиваю об этом, мне кажется, что я не буду спрашивать об этом, забудьте об этом, и это станет тенденцией, и мы учимся, но это непрактично.
ТАК ДАЛЕЕ : Поздравляю с Топтальная стипендия , это действительно интересно.
Рожина : Спасибо!
ТАК ДАЛЕЕ : Так расскажи мне о своих планах, что ты собираешься делать с Toptal?
Рожина : Я в Нью-Йорке! [смеется] Мы собираемся на разные мероприятия.
Анна Кьяра Белини : Мы организовали для нее неделю мероприятий, поэтому мы возьмем ее на несколько встреч, несколько семинаров, и поэтому сегодня у нас есть мероприятие «Женщины, которые кодируют». Сегодня вечером встреча, завтра технический завтрак в Microsoft, и у нас будет двухдневный семинар в Google, так что это немного… мы хотели дать Рожине возможность встретиться с коллегами-программистами и людьми, от которых она могла бы черпать вдохновение, и с женщинами, в которых она технологии, которые сильны, поэтому у нас есть несколько встреч с предпринимателями. Немного волнения.
ТАК ДАЛЕЕ : Итак, вы упомянули об этом ранее о сообществе, но в чем, по вашему мнению, важность женского наставничества в сфере технологий?
Рожина : Становится легче общаться.
ТАК ДАЛЕЕ : Есть ли у вас какие-либо вдохновения для женщин в сфере высоких технологий?
Рожина : У меня были трудности в жизни с обучением программированию, поэтому я чувствую, что мы должны начать что-то делать и для нашей страны, для таких девушек, как мы. Друзья мои, они изучают информатику, но… практические знания тоже не применяются. Например, когда мы поступаем в колледж и поступаем на работу в какую-то компанию, это полностью отличается от того, чему мы учились в колледже.
ТАК ДАЛЕЕ : Итак, как мы справляемся с теми проблемами, которые мы можем не видеть в классе? Как вы справляетесь с этими препятствиями, которые связаны не только с техническими навыками на рабочем месте?
Рожина : Я считаю, что самое главное - это общение, нам нужно лучше общаться. Если мы чего-то не знаем или нам должно быть комфортно задавать вопросы о чем-то, в чем мы запутались, кому-либо - старшему программисту-женщине или кому-то еще. Я думаю, что общение - это основная часть получения знаний, вы должны спросить, если вы не знаете, вы можете сказать, что я не знаю, пожалуйста, научите меня. Если они не знают, они не задают вопросов. Это главная проблема.
ТАК ДАЛЕЕ : Значит, проявить больше инициативы, зная, когда обратиться за помощью?
Рожина : Ага.
club neverdie энтропия вселенная цена
ТАК ДАЛЕЕ : Итак, что вы можете посоветовать девушкам, стремящимся осваивать технологии?
Рожина: Я думаю, для начала создайте несколько вдохновляющих моделей, которые уже работают в этой индустрии: найдите женщин в индустрии высоких технологий, таких как Анна. Читайте блоги, ищите в Интернете, чтобы читать блоги о личностях в сфере технологий, есть много лидеров.
ТАК ДАЛЕЕ : Есть ли что-нибудь в сфере технологий, что вас действительно волнует сейчас?
Рожина : В настоящее время я занимаюсь JavaScript. Заниматься программированием - это весело, но некоторым частям мне еще нужно многому научиться, например, back-end. Вчера, 7 февраляth, была встреча, на которую я не мог присутствовать, но ее организовали мои старшие наставники, и у нас было около 110 человек. Одна из ведущих технологических компаний Непала, мы встречались с ними… Новички, любой может прийти туда. Спикеры - женщины из компании, которые работают там 5-6 лет, они рассказали программе о своем опыте в отрасли. Они не так много говорят о технических вопросах, они рассказывают о своих историях, о том, как они туда попали.
ТАК ДАЛЕЕ : Расскажите о девушках, которые участвуют в программе, которые ходят на ваши мастер-классы.
Рожина : Мы просим их заполнить анкету, и каждый может прийти. Будь то выпускник, старшая школа, бакалавр или любой другой, кто интересуется программированием ... прошел год, и я так говорю, я мало говорю, я научился общаться в Git.
ТАК ДАЛЕЕ : Каково теперь быть лидером в сфере технологий?
Рожина : Это не то же самое, что быть лидером, потому что там все лидеры. Кто бы ни пришел, тот лидер.
ТАК ДАЛЕЕ : Думаю, лучше было бы сформулировать это так: как вы попали в эту роль наставника? Было ли это чем-то, во что вам нужно было вырасти, чтобы освоиться?
Рожина : Это похоже на то, что вам нужно найти проблему, а в чем проблема в технологиях? В этой сфере гораздо меньше девочек ... Я пережила, что плохо общалась в колледже. Переживание самого себя: чтобы я мог понять психологию девушки. Так много девушек, подобных мне, сталкиваются с той же проблемой прямо сейчас - так почему бы не дать им возможность сделать все пораньше?
ТАК ДАЛЕЕ : Какие у вас планы на продолжение развития Girls in Technology, как вы видите их развитие?
Рожина : Сейчас он растет, на митапе у нас было столько девушек! Я был в полете, и я был очень взволнован, и когда я увидел Facebook, я был так взволнован, потому что там было так много девушек! Он уже растет.
ТАК ДАЛЕЕ : Как ты остаешься мотивированным?
Рожина : Думаю, мотивация - это ощущение: если не сейчас, то когда?
Анна : Это просто шокирует меня, мурашки по коже. Когда я прочитал ее заявление, я подумал, о боже, и когда я позвонил ей, у нее есть эта энергия, этот драйв, и я знал, что мы можем ей помочь. Я думаю, что успех ее проекта заключается в том, что у нее есть такая личность ... вы действительно чувствуете, что она верит в то, что делает, и мы очень рады ее поддержать. Потому что мы понимаем, что она делает что-то важное, и это именно тот дух, который нам нужно поддерживать.
Рожина : Я никогда не терял мотивацию, мои друзья были. Я не был, потому что я говорил им об этом раньше - если даже через год мы ничего не получим, мы должны продолжать, потому что когда-нибудь это будет - это очень важно в нашей стране, в нашей работе. В технологической отрасли наблюдается дисбаланс.
Анна : И я думаю, что это особенно здорово, что вы делаете это в своей стране. Есть много людей, которые просто говорят: «Хорошо, я буду учиться и пойду куда-нибудь», и по-итальянски мы называем это бегством. У вас есть все умные люди, которые уезжают и работают где-то еще, и тот факт, что вы делаете это, - и всякий раз, когда она узнает что-то большое или маленькое, она начинает создавать видео. Она видит, что на непальском не так много материалов, поэтому работает над этим. Она отдает свою страну, свое сообщество, я считаю это умопомрачительным!
Рожина : Потому что люди говорят, что это хорошо. Мы растем, у нас есть видео, документальный фильм, так что это здорово.
ТАК ДАЛЕЕ : Я определенно вижу, что, когда вы видите эти пробелы, вы рассматриваете их как возможность, как поддержку. Анна, я надеялась узнать больше о том, что вы видели ее заявку.
Анна : Итак, стипендия - это программа, о которой мы думали год назад. Нам потребовалось время, чтобы начать это, потому что мы хотели решить, на кого мы нацелены и как мы собираемся - мы не хотели, чтобы это было разовым делом, например, сегодня мы находим одного человека, мы даем им стипендия и вроде как о ней забыли. Мы хотели, чтобы это было что-то вроде того, что действительно имело бы влияние. Мы решили выделить 12 стипендий, по одному человеку в месяц в течение одного года. И это экономическая награда, так что это 5000 долларов, и это наставничество. Мы много работали, чтобы найти правильную формулу для достижения максимального эффекта, и у нас все хорошо. Эффект Рожины великолепен, мы делимся ее историей. У нас было много претендентов, и некоторые просто смотрели на деньги, и мы получили несколько отличных заявок, и после публикации в блоге о ней у нас появилось намного больше интересных заявок, потому что девушки начали понимать, что мы делаем. Мы объявили ее первой победительницей в декабре.
Изначально смотрела приложения, но много отличных приложений от девушек. Я говорю «девочки», но на самом деле это молодые женщины, занимающиеся наукой, математикой и т. Д. - это не только девушки-разработчики. Мы, вероятно, собираемся изменить название, потому что оно не только для информатики. У нас есть самые разные удивительные девушки со всех сторон: из Аргентины, России, Украины, США, но у нас также есть женщины моего возраста и старше, которые хотят что-то изменить.
Я действительно горжусь этой программой, потому что она позволяет мне отдавать. У меня другая история, я родился в другую эпоху и в другой стране. Что ж, звучит плохо - другая эпоха технологий. Мне так повезло видеть, где это сейчас, и я очень хочу это увидеть - здесь так много талантливых людей. Когда я увидел ее заявку, я просто скопировал ее в чат и подумал, что у нас есть первый победитель. То, что она смогла сделать, используя только свой драйв, просто поразительно. Для нас навыки, драйв и порядочность - это три вещи, на которые мы хотим обратить внимание. Мы решили получить бесплатные онлайн-курсы, 10 лицензий для них на встречи, чтобы получить больше образования. Мы также можем пригласить людей удаленно разговаривать о встречах.
как слезы под дождем
Рожина : Мы собираемся провести международную конференцию «Девушки в технологиях» в Непале.
Анна : И привезите ее в Нью-Йорк, это изменение, это видение - даже для меня два года назад поездка на конференцию в Сан-Франциско была умопомрачительной, и я думаю, что поездка в места, где есть технологии и люди, которые имеют те же интересы, что и вы ... что со мной происходит после того, как я иду домой и на 2-3 месяца у меня есть заряд энергии.
Рожина : Эта стипендия есть у многих моих друзей, они хотят узнать о ней, они хотят делать то, что делаю я, и говорят, что хотят делать видео, вести блоги и делать вклады с открытым исходным кодом.
Анна : Это и есть цель. Если мы можем, мы хотим поддержать людей, которые вернутся, потому что вы окажете более широкий эффект. Вы спрашиваете, что девушки могут сделать, чтобы получить доступ к технологиям, и я думаю, что одна из вещей, которые могут сделать люди, - это просто начать что-то легкое. Сообщества с открытым исходным кодом могут быть пугающими или агрессивными, и они могут быть довольно самодовольными по отношению к женщинам, но есть большие ресурсы. Вы можете обратиться к влиятельным людям, женщинам. Вы должны смотреть в правильном направлении.
ТАК ДАЛЕЕ : Похоже, здесь присутствует сильный элемент культурного обмена, поскольку он настолько интернациональный.
Анна : Мы очень интернациональная компания, наша команда многокультурна, что очень важно для всех нас. Это не один из наших критериев, но если такое случается, мы счастливы.
Рожина : И люди продолжают писать, они хотят об этом знать. После получения стипендии Girls in Technology это совсем другое дело, но это что-то шоу. Это расскажет историю, люди узнают об этом и придут к нам, так что это здорово. Я считаю, что истории действительно важны.
ТАК ДАЛЕЕ : Как вы думаете, что люди должны извлечь из вашей истории?
сверхъестественный эпизод, где Дин продолжает умирать
Рожина : Я думаю, девочки должны начинать, проще или сложнее, они должны начать прямо сейчас, они не должны говорить, что я не уверен.
Анна : Думаю, что год назад я прочитал кое-что интересное. Когда вы читаете о женщинах в сфере высоких технологий, таких как Марисса Майер, генеральный директор Yahoo, это так далеко от вас. И это выглядит так далеким - что ж, женщинам должно быть позволено быть нормальными, а не исключительными. Есть много нормальных разработчиков. Вам не обязательно быть исключительной, чтобы быть женщиной в сфере технологий.
ТАК ДАЛЕЕ : Вы можете добиться успеха, не будучи генеральным директором, вы можете работать на любом уровне и быть успешным.
Анна : Точно. Вы можете быть молодой женщиной из Непала и внести изменения. Она больше вдохновляет девочек младшего возраста, потому что генеральный директор Yahoo так далеко от вас, она училась в этом колледже, она из этой семьи, она намного ближе ко многим другим людям, и гораздо больше девочек могут идентифицировать себя с вами.
Рожина : В Непале есть программисты, женщины, пожилые люди с опытом работы более 10 лет, поэтому мы позвоним им, и они расскажут нам о своем опыте, своей истории, и девочкам будет полезно познакомиться. женщины, которые это сделали. Думаю, это очень важно.
ТАК ДАЛЕЕ : Просто поделиться своей историей имеет действительно сильный эффект.
Рожина : А еще мы можем призывать их учить нас, люди приходят к нам и учат нас. Он научит сети, опыт начинающих, среднего уровня - не только девочек, но и мальчиков. Дело не в расширении прав и возможностей, это не так. Речь идет о влиянии на людей и их объединении. В апреле будет первая годовщина Girls in Technology.
Вы можете перейти к наивысший балл чтобы узнать больше об их ресурсах и стипендиях и подписаться на Рожину на Девушки в технологиях Непала !
- Обратите внимание на политику Мэри Сью в отношении общих комментариев.
Вы следите за Мэри Сью на Твиттер , Facebook , Tumblr , Pinterest , & Google + ?
